放在以前的管理模式，周建平要想对这些被惯
一身
病的业务员
行有效管理，还真是有些棘手。不过
况不同了，他们可以不听周建平的安排或调遣，但现在是全员销售，不缺某一个人，谁完不成基本销售任务，就拿不到全额工资，如果没有超额完成任务，就没有分文的绩效提成，这是公司明文规定，任何人都没有例外，事就这么简单。所以，周建平
本不跟这些人计较，让他们尽Loading...
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